Consulenza

La consulenza che realizzo, si traduce in attività di project management strategico ed operativo; con affiancamento all’Organizzazione di servizi e/o legale o professionale, in un percorso di autoanalisi e sviluppo di buone prassi e/o procedure e/o percorsi di organizzazione, management, informatizzazione, comunicazione e marketing.

Con applicazione -per la consulenza agli Studi – delle discipline strumentali all’esercizio della professione forense nel rispetto dello standard ISO anche a fini di certificazione, ovvero del più completo Modello Organizzativo Gestionale di cui alla L. n. 231/2001; nel rispetto della legge professionale e deontologia forense vigenti, e delle altre disposizione di normativa cogente (privacy, antiriciclaggio, salute e sicurezza sui luoghi di lavoro) applicabili alla specificità legale.

Con particolare attinenza alle seguenti attività e/o processi:

  • Avvio Studio Legale;
  • Forme aggregative (passaggio generazionale, costituzione di/ evoluzione dallo Studio individuale a: Associazione professionale, Società tra avvocati, Organizzazione multidisciplinare, Federazione,  Network)
  • Coaching Reti ex Dl n. 5/2009 e succ. mod. e/o collaborative
  • Mappatura criticità e opportunità di miglioramento strategico, organizzativo, di comunicazione  – Analisi SWOT
  • Mappatura, analisi e gestione preventiva dei rischi-opportunità
  • Organizzazione / Re- engeneering processi organizzativi, di comunicazione interna e di sviluppo del lavoro
  • Sviluppo sistemi informativi
  • Pianificazione strategica ed operativa
  • Formalizzazione atti costitutivi e procedure manageriali
  • Sistemi Informativi di Management
  • Budgeting e  Controllo di gestione
  • Analisi dei dati e Audit
  • Brainstorming inter – funzionale e Reportistica ai vertici
  • Gap Analysis rispetto allo standard UNI EN ISO 9001:2015, già UNI EN ISO 9001:2008
  • Progettazione e sviluppo Sistema di Gestione per la Qualità ex standard UNI EN ISO 9001:2015, già UNI EN ISO 9001:2008
  • Implementazione interna e formazione RU del Sistema di Gestione per la Qualità conforme allo standard
  • Audit secondo lo standard
  • Affiancamento nel conseguimento della certificazione di qualità
  • Assistenza nel mantenimento della certificazione di qualità e correlata attività di Audit
  • Adeguamento alle prescrizioni di normativa cogente (adempimenti in materia di media conciliazione, privacy, antiriciclaggio, salute e  sicurezza sui luoghi di lavoro), adeguamento alle regole di Legge professionale e Deontologia Forense
  • Transizione del modello organizzativo di studio ex norma UNI EN ISO 9001:2008 ai nuovi requisiti della norma UNI EN ISO 9001:2015
  • Analisi Rischi ex normativa 231/2001
  • Progettazione MOG – Modello Organizzativo Gestionale ex normativa 231/2001 a fini di prevenzione dei reati
  • Indagini di clima – attività di  problem setting e problem solving
  • Esercizio della Leadership
  • Management by objectives
  • Mappatura e declinazione delle competenze
  • Gestione e valorizzazione dei talenti
  • Coaching per la Gestione delle risorse
  • Coaching e training dei praticanti
  • Selezione e gestione dei fornitori esterni, controllo dei processi in outsourcing
  • Ottimizzazione e controllo del tempo di lavoro
  • Job description e pianificazione operativa
  • Costruzione ruoli funzionali e formalizzazione regole operative
  • Teaming
  • Monitoraggio della  performance
  • Percorsi di progressione economica e carriera  – politiche premiali
  • Gestione flussi informativi e comunicazione interna
  • Marketing strategico ed operativo
  • Marketing legale
  • Business Development

Nel rispetto della Legge professionale e della deontologia forense.

I seguenti approfondimenti, per saperne di più.

  1. AUTOVALUTAZIONE & ASSESSMENT
  2. PROJECT MANAGEMENT
  3. MODELLI ORGANIZZATIVI
  4. SISTEMI DI GESTIONE QUALITA’
  5. TRANSIZIONE MODELLO ORGANIZZATIVO DA ISO 9000:2008 A ISO 9001:2015
  6. PIANIFICAZIONE DEL MIGLIORAMENTO
  7. GESTIONE RISORSE UMANE
  8. INTERNAL AUDIT
  9. TIME MANAGEMENT
  10. COMUNICAZIONE INTERNA – ESTERNA
  11. SISTEMI INFORMATIVI
  12. MARKETING
  13. CUSTOMER SATISFACTION
  14. COMPLIANCE NORMATIVA (SICUREZZA E SALUTE DEL LAVORO; PRIVACY; ANTIRICICLAGGIO; 231; AMBIENTE)
  15. COACHING RETI D’IMPRESA
  16. COACHING DEONTOLOGIA FORENSE
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